Co to jest e-Learning?

Jest to technika szkolenia wykorzystująca wszelkie dostępne media elektroniczne, w tym Internet, intranet, extranet, przekazy satelitarne, taśmy audio/wideo, telewizję interaktywną oraz CD-ROMy. E-learning jest najczęściej kojarzony z nauczaniem, w którym stroną przekazującą wiedzę i egzaminującą jest komputer, dletego przyjęło nazywać się tę formę nauki "distance learning" (uczenie na odległość), w którym brak fizycznego kontaktu z nauczycielem. Sedno wyższości elearningu nad innymi metodami polega na przeniesieniu środka ciężkości w nauczaniu z nauczyciela - na uczącego się.
Ponadto e-learning umożliwia nam samodzielne wybranie preferowanego formatu dostarczania wiedzy i tempa jej przekazywania.

Czy e-learning jest uważany za lepszą technikę uczenia od standardowych wykładów? Ostatni rok pokazuje, że wiele firm, instytucji oraz szkół coraz częściej wprowadza kształcenie oparte na technologiach webowych. Nie jest to przypadek, ale świadomość większych możliwości, jakie daje kształcenie online.

 

Korzyści KURSANTA

• Oszczędność czasu. KURSANCI szkolą się w czasie, który jest dla nich najwygodniejszy i nie powodują zaniedbań w pracy. Nie tracą czasu na dojazdy na szkolenia. Nie muszą też odrywać się od swoich codziennych obowiązków

• Brak dezorganizacji pracy. Tradycyjne grupowe szkolenie w których uczestniczy jednocześnie cały dział znacznie utrudnia i dezorganizuje pracę, a często również powoduje straty. Szkolenia internetowe rozwiązują ten problem - kursanci - przyszli kierowcy, mogą uczestniczyć w szkoleniach w dowolnych, dogodnych dla nich porach, nie zaniedbując pracy i obowiązków. Nie muszą też czynić tego wszyscy naraz

• Monitoring wyników nauczania. Ośrodek Szkolenia Kierowców LITWIN +i może w łatwy sposób monitorować postępy w nauce swoich kursantów. Dzięki testom weryfikującym, możliwe jest sprawdzenie stopnia przyswojonej wiedzy

• Dowolna liczba osób szkolonych. Nie ma żadnych ograniczeń ilości osób, które mogą korzystać ze szkoleń przez internet

• Stałe doskonalenie programu szkoleniowego. Każdy program szkoleniowy może być modyfikowany wraz z rozwojem potrzeb firmy i wymaganiami stawianymi przez rynek. Szkolenia są coraz lepsze i bardziej efektywne, gdyż uwzględniane są sugestie i uwagi poprzednich uczestników szkoleń

• Nowoczesny sposób nauczania. Instruktorzy OSK LITWIN+  doskonalą swoją wiedzę przy wykorzystaniu najnowocześniejszych narzędzi. Według analityków w 2015 roku 80% szkoleń odbywać się będzie za pomocą internetu.

• Nieograniczony dostęp do wiedzy - KURSANT zawsze w dogodnym dla siebie czasie może powrócić do informacji zawartych w szkoleniach internetowych, np. w przypadku nowych produktów, czy też usług, może zweryfikować posiadane wiadomości

​

• Zwiększenie skali - E-learning umożliwia przeszkolenie dużych grup, dzięki czemu wszyscy Kursanci OSK Litwin+  mają dostęp do systemu szkoleniowego z różnych miejsc przez całą dobę, co pozwala im na dostosowanie czasu i miejsca nauki do indywidualnych preferencji

• Jednolity przekaz-  Informacje przekazywane kursantom są uniezależnione od kondycji psychicznej i fizycznej lektora oraz nie są wyznaczane przez poziom grupy, a każdy uczestnik otrzymuje dokładnie taki sam zestaw informacji merytorycznych

• Monitoring i kontrola nauki - Informacje o tempie realizacji kursów oraz wynikach kursantów przekazywane są do OSK LITWIN+ i analizowane

• Definiowanie potrzeb szkoleniowych - Wyniki testów wstepnych pozwalają wykryć luki w wiedzy kursanta, co pozwala odpowiednio zmodyfikować zakres istniejących szkoleń lub zaplanować nowe

• Redukcja kosztów - Całkowite wyeliminowanie niektórych kosztów KURSANTA związanych z np. pokrycie kosztów podróży

• Zwiększona wydajność pracy - KURSANT może szkolić się w miejscu pracy,w domu, na wakacjach... ;), szkoląc się przez internet lub intranet może nadal wykonywać większość swoich obowiązków

​

 

 

 

 

ZADZWON I ZAPISZ SIĘ JUŻ TERAZ ! ! !

tel. 512 - 808 - 957